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总之/，企业法律风险防范是一项长期而艰巨的任务。企业需要建立完善的法律风险防范机制，加强合同管理和知识产权保护，提高员工的法律意识和风险意识，与专业的法律服务机构合作，确保企业运营的合规性和稳定性。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。

1. 无明确禁止性规定：目前，《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国民法典》等法律法规并未明确规定公司印章必须由谁保管，也未明确禁止印章代管行为/。因此，从法律层面看，公司印章代管并不构成违法。

活动结合职工常见法律问题，设置了职工诉求响应操作区、工会律师协商服务区、劳动监察知识普及区和劳动仲裁流程咨询区四大板块，为职工提供一站式、全方位的法律服务。在职工诉求响应操作区，工作人员向职工展示了如何通过线上平台提交诉求，并实时查看处理进度，手把手指导职工操作步骤。许多职工按照指引进行操作体验后，对系统的便捷性和实用性给予了高度评价。在工会律师协商服务区，驻点律师为职工们就相关法律问题答疑解惑。在劳动监察知识普及区，工作人员通过展板、手册和互动问答等形式，向职工普及劳动法律法规、劳动监察流程以及劳动者权益保护等方面的知识。在劳动仲裁流程咨询区，受邀的坪山区司法局工作人员通过模拟案例和流程图详细讲解了仲裁流程的每个环节，帮助职工了解如何通过合法途径维护自己的权益。

（二）生产、经营过程中合法权益受到侵害，因经营困难不能承担市场化法律服务费用的。

2.加强内部沟通与协作：企业各部门之间应加强沟通与协作，共同参与法律风险管理工作，形成合力应对风险。