河南一企业负责人开除员工称“我就想让法律整改我”，公司：免职

下阶段，江宁路街道综合行政执法队将继续整合各方资源、加大普法力度，不断增强社会共同参与城市管理的意识/。

1.建立完善的企业法律服务体系，确保企业法律服务的优秀覆盖和高效运作/。

李女士自今年4月入职以来/，未与公司签订劳动合同，公司所承诺的待遇包括：餐补10元/天、六险一金（五险加大病医疗险）、双休、年休假和法定节假日等，但实际情况却不尽如人意。薪资仅通过口头约定为5000元，且公司在5月24日仅支付了1196.36元的工资。6月12日，李女士与公司人事沟通社保缴纳事宜，结果第二天就被告知，公司将对自己进行辞退处理。

他指出，本次《公司法》实质性修改内容较多，对公司经营管理、股东个人出资、公司董事监事权利责等有了更多新的规定及要求，影响较大。作为企业家，如果还像以前一样只管做生意，往往会因为疏忽大意或对新《公司法》的不熟悉，对企业造成不良影响和重大损失，危及企业声誉和正常运营。

座谈会上，市生态环境局党组成员、副局长王勇介绍了举办“企业环保法律服务日”活动的目的和近年来国家关于生态环境保护、黄河流域生态保护和高质量发展、生产生活方式绿色低碳转型等方面的相关政策，鼓励企业主动转变发展理念和生产方式，正确处理产能增长与环保达标之间的关系，实现企业绿色长远发展。滨城区大有新能源、滨农科技、友泰科技、中柔新材料、首建科技等企业就生产经营过程中遇到的现实困难及生态环保法律问题进行了交流和咨询，市中级人民法院、市人民检察院、市生态环境局、市生态环境局滨城分局、民颂律师事务所等人员进行了详细解答。

事前预防，精准开展宣传指导。动态调整指导清单。区城管、市场、人社、应急等重点涉企部门在编制区级指导清单基础上，定期梳理企业高频违法事项和常见违法事项，动态调整清单事项。“面对面”开展“法治体检”。在行政执法检查和办案过程中，与企业负责人、管理人员、职工代表当面沟通交流，为企业合规发展、员工依法维权等进行会诊把脉和支招。严格落实“谁执法、谁普法”。敦促各执法部门结合条口实际，制发企业合规建议书、合规风险提示单，加强对企业经营风险防范的指导与服务，做到“防患于未然”。今年累计发放宣传资料3422份，当场解答法律咨询246人次，受指导企业数达1960家。

某企业因一起合同纠纷陷入严重困难，律师法律服务团队在对此企业进行“法治体检”时，细致梳理了相关案情，并积极推动诉讼程序。然而企业负责人突发疾病住院，面临未结的案件和企业突然运转失灵的情况，律师第一时间进驻企业，和各部门负责人共同研究银行贷款逾期、供货资金紧张等问题，提出详尽的法律意见和解决方案。最终企业收到第一笔款项，躺在医院病床上的负责人得知后对律师的法律服务赞不绝口。

阳光照代表商会作总结讲话。他强调，此次法律知识培训活动，是在帮助企业解决经营发展中的法律困惑和问题，各会员企业务必充分认识开展法律培训的重要意义，切实加强企业法律法规学习教育和风险防范意识，不断提高企业法务工作水平。